Thế giới ngày càng thay đổi, Việt Nam cũng sẽ thay đổi và điều đặc biệt nhất sinh viên ngày nay càng phải thay đổi để kịp theo tốc độ thay đổi của thế giới cùng với Việt Nam. Thị trường việc làm trên thế giới trở nên cạnh tranh khốc liệt đặc biệt ở những nước phát triển có nên công nghệ khoa học kỹ thuật cao, không khác gì các nước phát triển trên thế giới, Việt Nam là một quốc gia đang phát triển thì khả năng cạnh tranh việc làm trong giới trẻ càng ngày càng cao. Vì vậy, để theo kịp tốc độ thay đổi của Việt Nam và cả thế giới, thì giới trẻ - đặc biệt sinh viên trước khi tốt nghiệp đại học cần phải thay đổi để nắm lấy cơ hội việc làm cho bản thân trong thời đại phát triển khoa học công nghệ ngày nay.
Tốt nghiệp đại học là một trải nghiệm thú vị nhưng đầy căng thẳng. Bạn vừa trải qua bốn năm giáo dục và cuối cùng đã có những kỹ năng để kiếm được những công việc tốt, lương cao trong lĩnh vực của bạn đã theo học tại trường đại học. Tuy nhiên, sau khi ra trường, thật không may, những kỳ vọng nhận được công việc tốt không phù hợp với thực tế. Chỉ 46% sinh viên tốt nghiệp đại học làm việc trong lĩnh vực học tập của họ và hầu hết sinh viên tốt nghiệp kiếm được trung bình 96 triệu đồng một năm trong công việc đầu tiên sau khi tốt nghiệp (ước lượng số, con số có thể cao hơn hoặc thấp hơn). Điều này, cũng cho thấy rõ ràng là sinh viên đánh giá quá cao giá trị của tấm bằng đại học của mình.
Vậy có nghĩa là bằng cấp là vô ích hay không? Theo Statistic, những người có bằng cử nhân có tỷ lệ thất nghiệp thấp hơn so với những người tốt nghiệp trung học, các nhà tuyển dụng vẫn đánh giá cao bằng cử nhân, ngay cả ở những vị trí không yêu cầu đúng lĩnh vực của họ. Trên thực tế, các nhà tuyển dụng thường đưa ra nhiều yêu cầu nhiều hơn ngoài học vấn khi tìm kiếm ứng viên cho vị trí, nhưng điều quan trọng là nhà tuyển dụng của bạn phải biết liệu bạn có thể thực hiện công việc dựa trên kỹ năng và thành tích của mình hay không?
Nếu bạn gặp khó khăn trong việc thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và người phỏng vấn, bạn sẽ cần phải thay đổi cách bạn tiếp cận tìm kiếm việc làm và học cách gắn bó với nó khi những lá thư từ chối gửi đến cho bạn.
Làm thế nào để có được một công việc tuyệt vời sau khi tốt nghiệp?
Tìm một công việc liên quan đến trình độ học vấn của bạn và công việc mà bạn đam mê không phải là điều dễ dàng. Tuy nhiên, bạn có thể sử dụng những lời khuyên sau đây để có được một công việc hoặc sự nghiệp tuyệt vời sau khi tốt nghiệp đại học:
Thứ nhất, sử dụng các trang web tuyển dụng. Có rất nhiều trang web có thể giúp bạn tìm kiếm các công việc ở cấp độ đầu vào thực sự có nghĩa là “cấp độ đầu vào”. Ví dụ: Vietnamwork; Talent; Ybox hay hiện đại hơn là trang lensa.com sử dụng công nghệ AI tinh vi để so khớp hồ sơ của bạn với các nhà tuyển dụng phù hợp, giúp quá trình tìm việc của bạn bớt căng thẳng hơn. Nhóm của trang web cũng có thể đánh giá sơ yếu lý lịch, điểm mạnh, kỹ năng và con đường sự nghiệp của bạn để giúp bạn quảng bá bản thân theo cách tốt nhất có thể.
Thứ hai, nghiên cứu con đường sự nghiệp tiềm năng của bạn. Bạn có thể đã thực hiện rất nhiều nghiên cứu để chuẩn bị cho vai trò mới của mình, nhưng mong muốn và nhu cầu của bạn thường thay đổi ở trường đại học. Nếu bạn không nộp đơn xin thực tập khi còn học đại học hoặc bạn không có mạng lưới quan hệ để có thể thu hút, bạn cần phải nỗ lực để đạt được vị trí mà mình mong muốn.
Một số cách bạn có thể linh hoạt các kỹ năng nghiên cứu của mình
Tìm kiếm việc làm theo bằng cấp.
Khám phá nhiều con đường sự nghiệp, vì bạn có thể tìm thấy một vai trò mà bạn không cân nhắc.
Xem qua các bài đăng công việc để xem liệu bạn có kỹ năng và kinh nghiệm cho những vai trò này hay không.
Nghiên cứu mức lương trung bình của công ty, văn hóa công ty và đánh giá của nhân viên.
Nếu bạn không thể tìm được vai trò, bạn muốn theo đuổi, nói chuyện với chuyên gia hoặc xây dựng mạng lưới của mình. Hầu hết các trường đại học đều có cố vấn có thể giúp bạn tìm việc làm trong lĩnh vực của bạn hoặc sắp xếp bạn. Tham dự các hội chợ việc làm, thăm các sự kiện kết nối và nói chuyện với mạng lưới cựu sinh viên của bạn để kết nối với những người cố vấn.
Xem lại sơ yếu lý lịch của bạn
Nếu bạn đang nộp đơn cho công việc đầu tiên khi mới tốt nghiệp đại học hoặc ở một vị trí mà bạn có ít hoặc không có kinh nghiệm, bạn sẽ phải viết sơ yếu lý lịch của mình từ đầu bằng cách sử dụng các phương pháp hay nhất sau đây:
Giữ sơ yếu lý lịch của bạn rõ ràng và súc tích, vì các nhà tuyển dụng mất 30 giây để đọc lướt các bài báo.
Đọc lại sơ yếu lý lịch của bạn và kiểm tra thông tin liên lạc và các liên kết truyền thông xã hội của bạn.
Viết sơ yếu lý lịch của bạn thành một trang (nếu có thể), nhưng đừng viết dài hơn 2 trang. Bao gồm các công việc không được trả lương, như thực tập và công việc tình nguyện, để điền vào sơ yếu lý lịch của bạn.
Dưới đây là một số điều khác bạn không bao giờ nên làm khi viết sơ yếu lý lịch:
Không sử dụng địa chỉ email không phù hợp, thêm ảnh hoặc bao gồm thông tin không cần thiết.
Không sử dụng “của tôi”, “tôi” hoặc “chúng tôi” khi đề cập đến chính bạn. Chỉ sử dụng đại từ ngôi thứ ba.
Đừng đưa ra những tuyên bố chung chung. Sử dụng số liệu thống kê hoặc số để thêm giá trị cho kỹ năng của bạn.
Đừng bao gồm sở thích và mối quan tâm nếu chúng không liên quan gì đến công việc của bạn.
Đừng bao gồm các tài liệu tham khảo hoặc nêu lý do tại sao bạn rời bỏ công việc trước đây của mình (nhưng hãy sử dụng thư ứng tuyển).
Gửi một bản lý lịch chung chung là một ý tưởng rất tồi. Bạn nên luôn luôn điều chỉnh sơ yếu lý lịch và thư ứng tuyển sao cho phù hợp với công việc bạn muốn ứng tuyển.
Thiết lập hồ sơ
Tất cả chúng ta đều dành quá nhiều thời gian cho mạng xã hội. Thay vì sử dụng thời gian đó một cách vô thức, hãy tìm cách quản lý các tài khoản mạng xã hội của bạn để tìm kiếm việc làm. Ngày nay, các nhà tuyển dụng sẽ xem qua các tài khoản mạng xã hội của bạn để kiểm tra các dấu hiệu cảnh báo. Trước khi bạn bắt đầu gửi hồ sơ, hãy xóa mọi bài đăng, ảnh, nhận xét hoặc chia sẻ lại mà nhà tuyển dụng của bạn có thể thấy không phù hợp và nâng cao tài khoản của bạn bằng cách thể hiện tài năng của bạn.
Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của bạn
Mặc dù sơ yếu lý lịch của bạn có thể đưa bạn đến một cuộc phỏng vấn, nhưng nó sẽ không đảm bảo một công việc. Trung bình, các ứng viên phải mất 10-20 đơn xin việc để có được một cuộc phỏng vấn và 10-15 cuộc phỏng vấn trước khi họ nhận được lời mời làm việc. Vì vậy, bạn thực sự cần phải làm cho cuộc phỏng vấn của mình có giá trị nếu bạn có bất kỳ cơ hội nào được gọi lại.
Một số cách các ứng viên sau đại học có thể chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của họ:
Thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến, chẳng hạn như "Hãy cho tôi biết về bản thân bạn."
Tra cứu các câu hỏi phỏng vấn theo vai trò cụ thể và nghiên cứu để đánh giá bài kiểm tra.
Chọn một bộ trang phục phỏng vấn chuyên nghiệp. Thực hành duy trì giao tiếp bằng mắt và ngồi dậy.
Lập kế hoạch lộ trình của bạn đến cuộc phỏng vấn. Khi trả lời các câu hỏi phỏng vấn, hãy trung thực nhất có thể. Nhà tuyển dụng thích thuê những ứng viên có thể thể hiện giá trị của họ một cách bình tĩnh, vui vẻ hoặc một cách vui tươi.
Giọng điệu điềm tĩnh có thể khiến bạn tỏ ra khiêm tốn hơn, đặc biệt là khi thảo luận về những thành tích lớn nhất mà bạn đạt được.
Khi người phỏng vấn của bạn hỏi, "bạn có câu hỏi nào không?" hãy chắc chắn chuẩn bị sẵn từ ba đến năm. Bằng cách đặt câu hỏi cho người phỏng vấn, bạn đang cho thấy mình quan tâm đến vị trí này.
Khi bạn rời khỏi phòng, hãy gửi lời cảm ơn đến người quản lý tuyển dụng, gửi bất kỳ tài liệu hỗ trợ nào và liên hệ với người giới thiệu của bạn.
Ngay cả khi cuộc phỏng vấn diễn ra tốt đẹp, bạn cũng đừng bao giờ đợi nhà tuyển dụng liên lạc với mình. Tiếp tục tìm kiếm công việc của bạn cho đến khi bạn được tuyển dụng tại một công ty.
Chúc bạn sẽ thay đổi và thành công sau khi bạn tốt nghiệp đại học.